她于2012年7月加入中国疾控中心,拥有超过25年的管理经验。她在工作和养老金部(DWP)的早期职业生涯中,曾担任多个角色,包括外部关系和合同管理。2005年离开DWP后,Maggie继续管理自己的小团队,后来成为NHS的服务改进经理,然后在当地的全科医生外科担任实践经理。作为中心的人力资源经理,麦琪在人力资源、员工关系和招聘活动等各方面为机构提供支持。她目前的主要目标是员工发展规划和推出企业人力资源相关项目。
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她于2012年7月加入中国疾控中心,拥有超过25年的管理经验。她在工作和养老金部(DWP)的早期职业生涯中,曾担任多个角色,包括外部关系和合同管理。2005年离开DWP后,Maggie继续管理自己的小团队,后来成为NHS的服务改进经理,然后在当地的全科医生外科担任实践经理。作为中心的人力资源经理,麦琪在人力资源、员工关系和招聘活动等各方面为机构提供支持。她目前的主要目标是员工发展规划和推出企业人力资源相关项目。