什么是用心的雇主?
“用心雇主”是2004年由德文郡合作NHS信托基金发起的一项全英国倡议。该倡议的目的是帮助各组织通过方便获得专业心理健康培训、信息和咨询，在支持工作人员的心理健康方面发挥带头作用。
在CCDC，我们很高兴被认可为一个有思想的雇主。我们承认，在联合王国，患有精神疾病的人继续报告在工作中受到羞辱和歧视。我们签署了《积极对待心理健康的雇主宪章》，致力于创造一种支持和开放的文化，让同事们感到能够自信地谈论心理健康，并渴望适当地支持所有员工的心理健康。
作为雇主，我们一直致力:
- 为患有精神疾病的员工提供非批判性和主动的支持。
- 不要对一个有精神健康问题的人及其工作能力做出假设。
- 对所有有精神健康问题的员工和求职者保持积极的态度。
- 支持部门经理管理工作场所的心理健康。
- 确保我们在招聘新员工时符合平等法案(2010)。
- 明确表示，经历过精神健康问题的人不会受到歧视，而披露精神健康问题将使雇员和雇主都能评估并提供适当程度的支持或调整。
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